格爾木賓館現(xiàn)面向社會(huì)招募人才。我們正在尋找熱情、敬業(yè)、有才能的團(tuán)隊(duì)成員加入我們的隊(duì)伍，共同為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。招聘的職位包括前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等。我們尋求的候選人需具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德。歡迎有志之士加入我們的行列，共同打造一流的賓館服務(wù)。啟事詳情可聯(lián)系賓館人力資源部。格爾木賓館招募人才，尋求熱情敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)成員，職位包括前臺(tái)、客房和餐飲服務(wù)。要求良好溝通、團(tuán)隊(duì)合作和職業(yè)道德，歡迎有志之士加入。

本文目錄導(dǎo)讀：

1. 賓館簡(jiǎn)介
2. 招聘崗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，格爾木賓館為了不斷提升服務(wù)質(zhì)量與管理水平，現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招募各類優(yōu)秀人才，我們誠(chéng)摯地歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同為賓客提供溫馨、舒適、高品質(zhì)的住宿體驗(yàn)，本次招募活動(dòng)旨在吸納各類專業(yè)人才，共同推動(dòng)格爾木賓館的發(fā)展。

賓館簡(jiǎn)介

格爾木賓館位于美麗的格爾木市市中心，地理位置優(yōu)越，交通便利，作為當(dāng)?shù)刂乃男羌?jí)酒店，我們擁有各類客房、會(huì)議室、餐廳等設(shè)施，為賓客提供全方位的服務(wù)，賓館秉承“客戶至上，服務(wù)第一”的宗旨，致力于為廣大賓客提供高品質(zhì)的服務(wù)。

招聘崗位及要求

1、前臺(tái)接待員（5名）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)接待賓客，為賓客提供咨詢、預(yù)訂、入住、結(jié)賬等服務(wù)；

（2）掌握酒店客房情況，合理安排賓客入?。?/p>

（3）維護(hù)前臺(tái)衛(wèi)生，確保前臺(tái)工作區(qū)域的整潔。

任職要求：

（1）大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力；

（2）具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、客房服務(wù)員（8名）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)客房的清潔、布置和保養(yǎng)工作；

（2）為賓客提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù)；

（3）檢查客房設(shè)施，及時(shí)報(bào)修。

任職要求：

（1）身體健康，吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；

（2）工作細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、餐廳服務(wù)員（6名）

崗位職責(zé)：

（1）為賓客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生清潔工作；

（3）推廣賓館的餐飲特色和服務(wù)理念。

任職要求：

（1）具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

（2）具備一定的餐飲行業(yè)知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）形象氣質(zhì)佳，能夠熟練接待外籍賓客。

4、廚師（3名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)賓館餐飲菜品的烹飪工作，不斷推出新菜品，滿足賓客的口味需求，任職要求：具備扎實(shí)的烹飪技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、維修保養(yǎng)工（2名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)賓館設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，任職要求：具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和專業(yè)知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至格爾木賓館人力資源部郵箱；

2、簡(jiǎn)歷篩選：人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試；3. 面試：面試內(nèi)容包括自我介紹、專業(yè)技能展示和綜合素質(zhì)評(píng)估等環(huán)節(jié)；4. 錄用：根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用人員，并通知其辦理入職手續(xù)。

福利待遇

1、薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)給予相應(yīng)的崗位津貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；2. 社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金；3. 帶薪休假：?jiǎn)T工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假制度；4. 培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供豐富的崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力員工不斷成長(zhǎng)；5. 晉升空間：提供良好的晉升通道和發(fā)展空間，優(yōu)秀員工可晉升為領(lǐng)班、主管等職位。